黄石市住房公积金中心2025年度法治建设工作报告

黄石市住房公积金中心

2025年法治建设总结及2026工作打算

2025年，黄石市住房公积金中心深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述，认真落实市委、市政府工作要求，扎实推进法治建设，为我市住房公积金高质量发展提供了坚实法治保障，现将有关情况报告如下。

一、2025年法治建设的主要做法

（一）夯实法治建设主体责任。一是深入学习贯彻习近平法治思想。中心领导班子带头学法用法，坚持将习近平法治思想纳入年度理论学习中心组学习内容，深入学习习近平关于全面依法治国工作重要指示精神，《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中华人民共和国密码法》等党内法规和国家法律。二是压实法治建设工作责任。中心主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人责任，定期研究中心法治建设工作情况，发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用。

（二）健全法治建设工作机制。一是坚持行政决策科学民主。推行重大决策事项科学民主依法决策，严格执行住房公积金管理委员会决策规程，重大政策调整、住房公积金制度执行情况等重大事项报请住房公积金管理委员会审查通过。二是加强政策合规管理。落实住房公积金政策备案审查机制，今年我中心制定住房公积金贷款政策调整措施，严格按程序报住建厅备案，确保政策内容符合法律规定。三是落实普法责任。制定年度普法责任清单，在如春风送岗促就业、双千服务企业、政策宣传周等节点，开展《住房公积金管理条例》和国家法律法规普法宣传近20次。

（三）发挥制度保障作用。一是推动村（社区）干部建立住房公积金制度。以阳新县为我市村（社区）干部建立住房公积金制度的试点地区，在全省率先实现了县域所有369个村（社区）共1960名干部住房公积金制度100%全覆盖，打破该群体长期缺乏制度化住房保障的局面。二是延续专项优惠政策，为多孩家庭、基本公共服务人群、青年人才、大中专毕业生及退役军人等群体实施贷款额度上浮及购房补贴政策，全年发放相关金额44405万元，补贴金额668.1万元。三是开通“公积金+司法”新的服务模式，推出“法拍贷”业务，下半年发放1笔法拍房贷款，有效促进了资产盘活，实现了司法效率提升的“多赢”局面。四是住房公积金缴存事项正式纳入劳动合同示范文本。以合同的方式明确单位、职工依法缴存公积金的责任和义务，有效维护职工住房公积金合法权益。

（四）有效化解矛盾纠纷。一是完善职工维权处置流程。制定《关于办理职工咨询、投诉、举报等来访信访事项管理办法（试行）》，明确职工维权处理工作规程，有效提高工作效率。二是健全职工维权执法协调机制。坚持和发展“枫桥经验”，强化与住新局沟通协调，建立协调解决职工住房公积金维权执法衔接工作机制，通过协调沟通、柔性执法、执法移交等手段，全方位保障职工合法权益。截止目前，公积金中心妥善处置55起住房公积金补缴案件，16起协商和解，矛盾纠纷处置取得一定成效。

（五）持续优化营商环境。一是全力助企纾困。实行“减负增效”，协助解决市场主体急难愁盼的问题，充分发挥公积金助企纾困解难作用，2025年共审批3家企业降低住房公积金缴存比例、4家企业缓缴住房公积金申请。二是严格落实企业诉求“101”解决机制。走访开发企业近10家，协调解决企业在监管资金缴存、公积金贷款政策优惠及贷款担保等方面实际问题，共收存预售资金监管账户资金5.44亿元，拨付3.51亿元。三是积极融圈入群。深入推进武汉城市圈和长江中游三省间住房公积金政策互动、服务互鉴、系统互通、信息互享、信用互认，今年以来，办理长江三省购房提取业务70笔、异地协查369笔、“亮码可办”业务213笔。

二、存在的问题及原因

一是推进法治建设的方式方法不够创新，制度化、系统化不够完善。在开展习近平法治思想及相关法治理论、法律法规学习上不够深入。

二是职工维权案件增多，维权处置手段不多，中心维权人员数量不足，在运用法治思维和法治手段解决职工维权问题能力方面还需进一步提升，处置流程和方法还需进一步完善。

三、2026年法治工作计划

（一）深化法治工作建设。全面落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，深化习近平法治思想学习教育，认真落实市委、市政府关于法治政府建设决策部署，不断提升住房公积金法治化管理水平，以更高水平的法治建设推动我市住房公积金事业高质量发展。

（二）持续服务与改善民生。完善住房公积金政策工具箱，支持刚性和改善性住房需求，加大对城中村、危旧房改造、“好房子”建设等重点工作的政策支持力度。加强与就业、生育、社保等部门政策服务集成，优化住房公积金政策，助力我市支点建设。

（三）完善普法责任清单。细化年度普法工作计划，创新普法宣传手段，搭建线上+线下立体宣传网络，整合图文、视频、案例等宣传方式，针对不同群体需求定制宣传方案，将住房公积金制度精准触达更广阔群体，不断提升法治宣传效果。

（四）完善矛盾纠纷化解机制。认真做好矛盾纠纷大走访、大排查、大化解工作，加大缴存纠纷化解力度，督促单位依法建缴、规范缴存。强化政策宣传引导，完善调解处置流程，加强与人社、经信、住更等部门沟通协调，在政策支持、制度保障等方面构建完善的职工维权处置机制，切实保障职工权益。

黄石市住房公积金中心

2025年11月25日